ಕೋರ್ ತಂಡವು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೋರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಈಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶ!
ಜುಲೈ 5 ರಿಂದ 7 ರವರೆಗೆ, ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಫೆಂಗ್ಶೆನ್ ಟೈರ್ ಮತ್ತು ಪುಲಿನ್ ಚೆಂಗ್ಶಾನ್, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಯೋಜನೆ (ಡ್ರಾಫ್ಟ್) ಮತ್ತು ಇಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರು .
ಲಾಭದ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ನೌಕರರ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ, ಸುಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ, ಫೆಂಗ್ಶೆನ್ ಟೈರ್ ಕೋ ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ . ನೌಕರರ ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಯೋಜನೆ . ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಭೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು
ಫೆಂಗ್ಶೆನ್ ಷೇರುಗಳ ನೌಕರರ ಷೇರುದಾರರ ಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತವು ಸುಮಾರು 200 ರಷ್ಟಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ನೌಕರರ ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಯೋಜನೆ ({{3}) ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 300. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜುಲೈ 5 ರಂದು, ಪುಲಿನ್ ಚೆಂಗ್ಶಾನ್ ಶಾಂಡೊಂಗ್ ರೊಂಗ್ಚೆಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು . ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರು.
ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪುಲಿನ್ ಚೆಂಗ್ಶಾನ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು .
"ಚೀನಾ ರಬ್ಬರ್" ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪುಲಿನ್ ಚೆಂಗ್ಶಾನ್ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಇದು ಅದರ ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಗುರಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿ . ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಪುಲಿನ್ ಚೆಂಗ್ಷನ್ ಪ್ರತಿಭೆ ಎಕ್ಸೆಲೋನ್ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ,
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ದೇಶೀಯ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಗಳ ಇಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ನುಗ್ಗುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ . ಈಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಭರಿಸಲಾಗದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ {}}}}}}}}}}} entructurinc